تقييم المعلمين إلكترونيًا عبر منصة أداء
منصة أداء تحوّل تقييم المعلمين من ملفات ورقية إلى عملية رقمية كاملة: رفع الشواهد، تعبئة نماذج التقييم، احتساب الدرجات، وإصدار التقارير — في مكان واحد لقادة المدارس والمعلمين في المملكة العربية السعودية.
ماذا يقدم نظام تقييم المعلمين في أداء؟
نماذج تقييم رقمية
نماذج تقييم المعلمين جاهزة ومطابقة للمعايير، تُعبّأ إلكترونيًا وتُحتسب درجاتها تلقائيًا دون أوراق.
شواهد مرتبطة بالمعايير
يرفع المعلم شواهده صورًا وملفات ويربطها بالمعيار المناسب، فتكون أمام القائد لحظة التقييم.
متابعة التقدم لحظيًا
لوحة تعرض نسبة إنجاز كل معلم والمعايير الناقصة، مع مقارنة على مستوى المدرسة.
أدوار متعددة
صلاحيات منفصلة للمعلم وقائد المدرسة والإدارة، كل طرف يرى ما يخصه فقط.
تنبيهات وتذكيرات
إشعارات بالمواعيد والشواهد الناقصة وقرارات التقييم أولًا بأول.
خصوصية وحماية
بيانات التقييم محفوظة بصلاحيات صارمة وسجل تدقيق لكل إجراء.
كيف تتم عملية التقييم؟
- 1يسجّل قائد المدرسة مدرسته ويدعو المعلمين بكود الانضمام.
- 2يرفع كل معلم شواهده على معايير الأداء الوظيفي خلال الفترة المحددة.
- 3يراجع القائد الشواهد ويعبّئ نموذج التقييم الإلكتروني لكل معلم.
- 4تُحتسب الدرجة تلقائيًا ويُشعَر المعلم بنتيجته مع إمكانية الاعتراض.
- 5تُصدَر تقارير الأداء والمقارنات على مستوى المدرسة.
أسئلة شائعة
كيف يتم تقييم المعلمين في منصة أداء؟
يرفع المعلم شواهده الرقمية على كل معيار، ويراجعها قائد المدرسة عبر نموذج تقييم إلكتروني يحسب الدرجة النهائية تلقائيًا.
هل يمكن للمعلم الاعتراض على درجة التقييم؟
نعم، توفر المنصة مسار اعتراض رسمي يتيح للمعلم تقديم اعتراضه ومتابعة الرد عليه إلكترونيًا.
هل تصدر المنصة تقارير للتقييم؟
نعم، تصدر المنصة تقارير أداء فردية وتقارير مقارنة على مستوى المدرسة قابلة للتصدير.
ابدأ تقييم معلمي مدرستك اليوم
سجّل مدرستك وجرّب المنصة، أو انضم إلى مدرستك بكود الدعوة.